Kaufmännische Ausbildung: Lerne Kaufmann/Kauffrau werde Gemeindeschreiber/in, Finanzverwalter/in oder Bauverwalter/in

Eine breite und abwechslungsreiche Ausbildung

Die kaufmännische Ausbildung bei einer Gemeinde oder in einer Stadt ist an Vielseitigkeit kaum zu überbieten. Die Aufgaben einer Gemeindeverwaltung beinhalten nicht nur allgemeine Sekretariatsarbeiten, den Einsatz am Schalter und Telefon oder die Mitwirkung in der Finanzbuchhaltung, sondern ermöglichen in der Regel - je nach Gemeindegrösse - zusätzlich eine Mitarbeit in den verschiedensten Aufgabenbereichen einer Gemeinde wie beispielsweise Einwohner- und Fremdenkontrolle, Abstimmungen und Wahlen, Steuerbüro, AHV-Zweigstelle, Gemeindepolizei, Bauverwaltung, Sozialdienst, Liegenschaftsverwaltung, Lohnbuchhaltung, Organisation von Anlässen wie Jungbürgerfeiern, Neuzuzügeranlässen oder Bundesfeiern oder auch der Gemeindeversammlung. Die Auszubildenden können dabei nach und nach selber Sachbearbeitungs­verantwortung übernehmen und mit hoher Selbständigkeit arbeiten lernen.

Die Ausbildung auf einer Gemeinde ist anspruchsvoll, sehr breit und vielseitig und immer Nahe am Menschen. Der Dienst an der Gemeinschaft ist eine sinnvolle Aufgabe und führt zu einem guten Verständnis unseres demokratischen, föderalen Rechtsstaates mit viel Know-how, das auch im persönlichen Umfeld von Vorteil ist.

Fortschrittliche Arbeitsbedingungen

Die meisten bernischen Gemeinden lehnen sich bezüglich der Arbeitsbedingungen beim kantonalen Personalrecht an. Die öffentliche Hand ist traditionsgemäss ein sicherer, fairer und verlässlicher Arbeitgeber mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.

Branche öffentliche Verwaltung

Die bernischen Gemeinden und Städte gehören in der Regel der Branche öffentliche Verwaltung und damit einer fachspezifischen Branchenorganisation an. Im Rahmen der überbetrieblichen Kurse wird damit in einer homogenen Klasse entsprechend konkretes Fachwissen vermittelt und die Kenntnisse aus dem Betrieb zusätzlich vertieft.

Lehrabschluss und dann?

Die kaufmännische Ausbildung auf einer Gemeinde- oder Stadtverwaltung bietet eine gute Basis und eine breite Vernetzung für das weitere berufliche Fortkommen. Einerseits stehen verschiedene gemeindeinterne Karrierewege offen, die es ermöglichen, bereits in jungen Jahren und ohne Studium in eine Kaderfunktion zu gelangen. Anderseits wissen auch andere Branchen die breite und vielfältige Ausbildung auf der Gemeinde zu schätzen, so dass die Lehrabgängerinnen und
–abgänger der bernischen Gemeinde- und Stadtverwaltungen beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. 

Hier finden Sie den aktuellen Image-Film vom Bernischen Gemeindekader (BGK) und dem Verband Bernischer Gemeinden (VBG) zum Thema Ausbildung auf der Gemeinde: