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Sachbearbeiter/in Fachstelle Liegenschaften
Die bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit rund 16‘300 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Bern. Die Stadt entwickelt sich als wirtschaftliches, gesellschaftliches und kulturelles Zentrum ständig weiter.
Das ist zuständig für die Stadtplanung, das Baubewilligungs- und Baupolizeiverfahren, den Hoch- und Tiefbau, den Umweltschutz und die städtischen Betriebe. Die stellt die Bewirtschaftung der städtischen Liegenschaften sicher und arbeitet eng mit externen Vertragspartner/innen zusammen.
Hierfür suchen wir eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit als (60%-100%-Pensum).
Hierfür suchen wir eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit als (60%-100%-Pensum).
Sachbearbeiter/in Fachstelle Liegenschaften
Ihre Hauptaufgaben
- Erstellung und Bewirtschaftung von Miet-, Bau-, Pacht- und Gebrauchsleihverträgen
- Erstellung und Bewirtschaftung des Rechnungswesens im Zusammenhang mit den städtischen Liegenschaften
- Beauftragung von Handwerkern bei Kleinaufträgen
- Schnittstelle für die Hauswarte
- Abwicklung möglicher Schadenfälle
- Ansprechperson für Pflanzengärten
- Unterstützung der vorgesetzten Stelle bei den Jahresgesprächen der wichtigsten Mieterschaften
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Berichten und Anträgen zu Händen des Gemeinderats
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Immobilienverwaltung bzw. -bewirtschaftung
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder in einem verwaltungsnahen Bereich
- Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, an Selbstorganisation und -motivation sowie an Verschwiegenheit
- Selbständige und exakte Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, die sich an die unterschiedlichste Kundschaft anpasst
- Durchsetzungskraft, Belastbarkeit und bedürfnisorientiertes Auftreten
- Den Anforderungen angemessene IT-Anwenderkenntnisse
Unser Angebot
- Wertschätzendes Klima
- Standortunabhängiges Arbeiten (Arbeitsweg, Homeoffice, hybride Sitzungsformen)
- Flexibles Arbeitszeitmodell Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung
- Zentrale Lage nahe am Bahnhof
- Sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie)
- Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch