Die Gemeinde Spiez liegt am Südufer des Thunersees in der schönsten Bucht Europas. Sie besteht aus den fünf Bäuerten Spiez, Spiezwiler, Hondrich, Faulensee und Einigen. Die Gemeindeverwaltung ist Arbeitgeberin von ca. 150 Mitarbeitenden, die in insgesamt sieben Abteilungen Verantwortung übernehmen.

Infolge einer Nachfolgeregelegung suchen wir eine/n

Ihr Aufgabengebiet:

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Abwicklung der Personalarbeit für rund 150 Festangestellte und 80 Mitarbeitende im Stundenlohn (inkl. Personaladministration und Lohnbuchhaltung auf Abacus). Bei den administrativen Arbeiten werden Sie von zwei Sachbearbeitenden unterstützt.

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen nebst der Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden, der Personalerhalt und die Personal- und Organisationsentwicklung. Sie sind zuständig für die Kontaktpflege mit Behörden und  Bildungsinstitutionen. Zudem tragen Sie die Hauptverantwortung für die Ausbildung der Lernenden im KV-Bereich (7 Lernende).

Sie sind kompetente Ansprechperson der Gemeindepräsidentin, des Gemeinderates und der Führungskräfte in allen Personalthemen, leiten bedeutsame HR-Projekte und stellen deren systematische Umsetzung sicher. Sie helfen proaktiv mit, die bestehenden HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.

Ihr Profil:

Neben einer ausgewiesenen Praxiserfahrung in ähnlicher Funktion, bringen Sie eine spezifische HR-Weiterbildung und Führungserfahrung mit. Diese vielseitige Funktion in einem anspruchsvollen Umfeld erfordert ein hohes Mass an Selbstständigkeit, überzeugendem Verhandlungsgeschick und menschlichem Einfühlungsvermögen. Sie sind es gewohnt, Fragestellungen sowohl aus der unternehmerischen als auch der verwaltungsrechtlichen Perspektive zu betrachten und konstruktive Lösungen zu finden.

Unser Angebot:

In dieser Stabstellenfunktion sind Sie direkt der Gemeindepräsidentin unterstellt und sind festes Mitglied des Abteilungsleitungsgremiums. Sie haben die Möglichkeit, mit einem motivierten Team den Personaldienst zu prägen und die Gemeinde zu einer noch attraktiveren Arbeitgeberin weiterzuentwickeln. Es handelt sich um eine sinnstiftende Arbeit in einer Gemeinde, wo andere Ferien machen.

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen die Gemeindepräsidentin, Jolanda Brunner, Tel. 033 655 33 16 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an personaldienst@spiez.ch.