Die Evangelisch-reformierte Gesamtkirchgemeinde Bern besteht aus elf Kirchgemeinden
und zählt gut 43‘000 Mitglieder. Sie beschäftigt 250 Mitarbeitende, verfügt über 40 Liegenschaften und über ein Jahresbudget von rund 35 Millionen Franken. Die Verwaltung (Kirchmeieramt) leitet zentrale Projekte und Prozesse und ist Dienstleisterin gegenüber den Kirchgemeinden. → www.refbern.ch

Der Personaldienst betreut und koordiniert das Personalwesen. Wir suchen per 01. März
2026 oder nach Vereinbarung eine

Ihre Aufgaben

• Zuständigkeit für die gesamte Lohnverarbeitung von insgesamt rund 150 Angestellten im Monatslohn und rund 100 Abrechnungen im Stundenlohn inkl. Verbuchung und Abstimmung
• Verantwortung für weitere Lohnverarbeitung (Verein)
• Abrechnung und Abstimmung sämtlicher Sozialversicherungen inkl. Familienzulagen
• Erstellen sowie Verarbeiten der Quellensteuerabrechnungen
• Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte im Bereich Payroll
• Mitarbeit im Projekt ERP+ (Bereich HR)
• Erweiterung des Lohncontrollings und des IKS im Payroll

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder Payroll-Spezialist/-in)
• mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Bereich Payroll/Sozialversicherungen
• IT-affine, selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sehr guten Anwenderkenntnissen in Abacus, Office 365 und Teams
• Teamplayer mit rascher Auffassungsgabe und Bereitschaft neue Prozesse mitzugestalten
• stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute mündliche sowie schriftliche Französischkenntnisse
• freundlich, wertschätzend und dienstleistungsorientiertes Verständnis
• Mitglied einer kantonal anerkannten Landeskirche oder bereit, dies zu werden

Wir als Arbeitgeberin
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen und die Bereiche Soziales,
Bildung, Kultur wie auch die Unterstützung Dritter in der Stadt Bern. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage in Bern und attraktive Arbeitsbedingungen. Sie arbeiten
in einem unkomplizierten Team mit flacher Hierarchie. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.

Kontakt
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Michelle Salan, unter 031 370 71 03, michelle.salan@
refbern.ch.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit dem Vermerk «HR-Fachperson, Schwerpunkt Payroll»
bis am 16. Dezember 2025 an bewerbung@refbern.ch.