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In unserem Dienstleistungsbetrieb für fast 10'000 Langnauer:innen nehmen die Mitarbeitenden eine zentrale Rolle ein.

Wir dürfen unser Team der Präsidialabteilung verstärken und suchen per 01. Juli 2026 oder nach Vereinbarung vielleicht genau Sie als

HR-Verantwortliche:r (70 – 100 %)

Die Gemeinde Langnau beschäftigt rund 150 motivierte und kompetente Mitarbeitende. Mit dieser neu geschaffenen Stelle soll das Personalwesen gestärkt und weiterentwickelt werden. Gemeinsam mit unserem engagierten Team haben Sie in dieser Generalisten-Funktion Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind fachverantwortlich für das Personalwesen, dies als Stabsstelle des Gemeindeschreibers (Personalchef).
  • Sie stellen die Personaladministration sicher und bewirtschaften die Personalprozesse selbständig.
  • Sie unterstützen die vorgesetzten Personen der verschiedenen Abteilungen im Rekrutierungsprozess.
  • Sie bewirtschaften die Zeiterfassung sowie das Absenzenmanagement.
  • Sie sind, im Austausch mit den Mitarbeitenden, zuständig für Arbeiten rund um die Sozialversicherungen (z. B. UVG- und KTG-Meldungen, Mutationen PK etc.).
  • Sie beraten die Vorgesetzten und Mitarbeitenden in personalrelevanten und rechtlichen Themen.
  • Sie gestalten die Entwicklung des Personalwesens und der entsprechenden Prozesse aktiv mit.
  • Sie kümmern sich um die Pflege und die Weiterentwicklung unserer bestehenden Mitarbeitenden. Dies beinhaltet insbesondere die Verantwortung über das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Organisation von internen Schulungen und Weiterbildungen.

Ihre Kompetenzen

  • Sie können Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Kenntnis der öffentlichen Verwaltung, aufweisen.
  • Sie haben eine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen. Alternativ sind Sie im Besitz des Zertifikats als HR-Assisten:in, mit dem Ziel, den Fachausweis zu erlangen.
  • Sie sind ein Organisationstalent mit pragmatischer, lösungsorientierter Denkweise.
  • Sie verstehen sich als Teamplayer:in und verfügen über ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen.

Wir bieten

  • Eine wertschätzende Teamkultur sowie eine sorgfältige Einarbeitung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (z. B. mindestens 5 Wochen Ferien, sehr gute Sozialleistungen, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Einen gut erschlossenen Arbeitsort (ÖV, Gratis-Parkplatz) 

Fragen?

Für weitere Auskünfte zur Stelle oder zur Gemeinde Langnau als Arbeitgeberin können Sie gerne Gemeindeschreiber Clemens Friedli kontaktieren. Sie erreichen ihn unter Tel. 034 409 31 91 oder per E-Mail an clemens.friedli@langnau-ie.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den unten aufgeführten Link können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zustellen.

Arbeitgeber

Gemeinde Langnau im Emmental

Tätigkeit

Personaldienste / HR

Karrierelevel

Berufserfahren

Pensum

Teilzeit

Eintrittsdatum

Nach Vereinbarung

Art der Stelle

Unbefristete Stelle

Gemeinde Langnau im Emmental | Haldenstrasse 5 | 3550 Langnau im Emmental