print pdf
Der Inhalt wird geladen...

Spezialist:in Statistik und Risikomanagement (50 %)

Gemeinde Köniz

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 700 Mitarbeitende in 100 Berufen.

Per sofort oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Soziales Sie als

Spezialist:in Statistik und Risikomanagement (50 %)


  • Erarbeiten und Weiterentwickeln von Führungskennzahlen
  • Erstellen von Sonderauswertungen und Durchführen von Erhebungen
  • Mitarbeit in internen und externen Projekten
  • Unterstützen der Führungskräfte und Fachstellenverantwortlichen bei der Analyse von Daten und Informationen
  • Erarbeiten von Vorschlägen und Massnahmen zur Optimierung von betrieblichen Abläufen
  • Einschätzen und Bewerten von Risiken
  • Erarbeiten und Erstellen von Konzepten und Plänen zum Umgang mit Risiken
  • Erarbeiten sowie Implementieren eines internen Kontrollsystems (IKS)
  • Unterstützen der Fachbereiche in der jährlichen Fallzählung nach kantonalen Vorgaben
  • Kontrollieren der Datenqualität nach Vorgaben des Bundesamtes für Statistik oder Bedürfnisse der internen Anspruchsstellenden

  • Höhere Berufsausbildung mit Bezug zu Statistik, Daten- und Risikomanagement
  • Berufserfahrung in der Datenanalyse und Verarbeitung
  • Grosses Flair für die Erstellung von Berichten und Dashboards
  • Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbständige Arbeitswese
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Interesse und Freude an der Arbeit im sozialen Umfeld
  • Kenntnisse Sozialhilfe von Vorteil

  • Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
  • Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
  • Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung

Dann freuen wir uns auf Ihre .
erteilt Ihnen gerne Frau Marlène Schumacher, Leiterin Fachstelle Klientenrechnungswesen, Tel. 031 970 95 91.


Katja Spichiger
HR-Beraterin
Tel. 031 970 93 35


counter-image