Stellenleiter:in Sozialdienst 80%

Ihnen ist wichtig, dass sowohl die Klient:innen wie die Mitarbeitenden miteinbezogen werden und dass Arbeitsprozesse im Hinblick auf Effizienz und Verschwendungsreduzierung kontinuierlich überprüft/verbessert werden?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Sozialdienst Hindelbank wendet, wo immer möglich, das Lean-Management an. Für unser motiviertes Team suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine neue Leitung.

Der RSHi erfüllt für die Sitzgemeinde Hindelbank und die vertraglich angeschlossene Gemeinde Krauchthal die Aufgaben der gesetzlichen Sozialhilfe (SH), führt Mandate im Kindes- und Erwachsenenschutz (KES) und bietet Schulsozialarbeit (SSA) an. Das Team des Sozialdienstes besteht derzeit aus vier Sozialarbeitenden, zwei Schulsozialarbeitenden und drei Sachbearbeitenden. Im polyvalenten Sozialdienst werden knapp 300 Dossiers in den Bereichen SH und KES geführt.

Die Gemeindeverwaltung Hindelbank wird auf der operativen Ebene durch das Gemeindekader geführt. Als Stellenleiter:in sind Sie Teil dieses Leitungsteams und wirken in fachlich übergreifenden Arbeitsgruppen mit.

 Ihre Hauptaufgaben als Stellenleiter:in sind:

• die persönliche und fachliche Leitung der Sozialarbeitenden, Schulsozialarbeitenden und der Sachbearbeitung
• die Sicherstellung und Weiterentwicklung des operativen Tagesgeschäfts inkl. Schnittstellen zum Sozialausschuss und dem Gemeinderat, GSI, KESB und DIJ, Frauenzentrale und Bias-Partner
• die Budgeterstellung und -verantwortung für die Abteilung
• die Leitung und Sicherstellung von Teamgefässen
• Fallführung in sämtlichen Aufgaben des polyvalenten Sozialdienstes
• die aktive Mitarbeit im Kader

Sie begeistern uns mit:

• einem anerkannten Abschluss in Sozialer Arbeit
• mehrjähriger Berufserfahrung auf einem polyvalenten Sozialdienst sowie Führungserfahrung
• der Absicht, den RSHi im Lean-Management weiterzuführen
• einer lösungsorientierten, systemischen Grundhaltung
• der Überzeugung, dass Sozialarbeit in erster Linie zusammen mit der Klientel stattfindet
• Ihrem Verständnis über die politischen Strukturen einer Gemeindeverwaltung
• gutem Verhandlungsgeschick und einem vorausschauenden Blick für das Grosse und Ganze
• der Fähigkeit der dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und Institutionen
• guten EDV-Anwenderkenntnissen (KLIB, CMI Axioma, MS Office)

Wir bieten Ihnen:

• attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen und eine moderne Infrastruktur
• flexible Arbeitsweise im Jahresarbeitszeitmodell
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute Einarbeitung in die Leitungsaufgaben
• einen offenen, unkomplizierten Austausch mit dem Sozialausschuss
• ein dynamisches, aufgestelltes Team
• grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreies Parkieren direkt beim Gemeindehaus sowie gute ÖV-Anbindung